Что по работе? Спросили у HR - специалиста компании Sonit о ситуации на рынке труда

31 марта 2022 в 14:32

Вопрос о поиске работы появлялся в жизни каждого человека. Но сейчас он, кажется, намного острее учитывая последние новости.

Какая на самом деле ситуация на рынке труда в Могилеве? Чтобы разобраться в этом вопросе, мы спросили менеджера по персоналу компании Sonit Ирину Абдулину.

Чек-лист по поиску работу. Снимок носит иллюстративный характер.

— Что сейчас происходит на рынке труда в Могилеве? Есть ли дефицит рабочих мест?

— На сегодняшний день в Могилеве число вакансий увеличилось, а резюме уменьшилось. Как ни странно, но вакансий становится гораздо больше, чем желающих на них откликнуться. Всё дело в том, что в текущей обстановке люди не охотно меняют работу. Не хватает соискателей в возрасте от 20 до 35 лет.

— Что делать человеку, если он попал под сокращение или временно остановили производство?

— Лучшим решением в такой ситуации будет заняться самообразованием. Не впадать в тревогу и панику, а сосредоточиться на своих собственных целях и желаниях. Советую обратить внимание на различное множество курсов. Сейчас можно выбрать удобный формат обучения - онлайн или офлайн. В Могилеве можно пройти переквалификацию и получить диплом государственного образца. Не стоит исключать такой вариант как работа по совместительству. В любом случае можно заняться хобби, иногда хобби может стать началом заработка или сменой профессии.

Что делать, если уволили? Снимок носит иллюстративный характер.

— Чек-лист для успешного поиска работы?

— Для сотрудников офиса очень важно составить качественно и грамотно резюме, и разместить его на специализированных сайтах. HR - специалисты в первую очередь обращают внимание в резюме на:

опыт работы - как долго кандидат работал, какие задачи выполнял;
частота смены деятельности - для работодателя является своеобразным звоночком, что так же быстро человек покинет и вновь обретенную должность. Как правило, рекрутеры с пониманием относятся к смене места работы и паузам в карьере. Но им важно знать, почему так сложилось, и чем соискатель занимался в «нерабочий период».
образование;
увлечения, хобби;
грамотность при составлении резюме.

Резюме стоит составить и тем, у кого нет опыта работы. В таком случае можно указать:

открыт ли соискатель для новых знаний, заинтересован ли в дополнительном образовании;
личные качества кандидата;
умение вести себя в конфликтных ситуациях;
как кандидат умеет договариваться с людьми и выстраивать общение с оппонентом.

Важным фактором успеха является сопроводительное письмо к отклику. Всем соискателям, советую его не игнорировать, потому как первый отбор кандидатов проходит именно по сопроводительному письму - оно помогает чуть больше узнать личность и понять мотивы поиска работы. В сопроводительном письме нужно указать, почему именно на вас стоит обратить внимание, чем вы отличаетесь и почему хотите работать в определенной компании. Сделайте основной упор на вашей осведомленности о компании и достижениях на предыдущих местах работы. Для примера привожу два варианта сопроводительного письма:

Неудачно составленное сопроводительное письмо:

Добрый день. Меня заинтересовала ваша вакансия. Прошу рассмотреть мою кандидатуру. На последней работе мне приходилось писать блоги, что мне нравилось, и люди говорили мне, что им нравится, как я пишу. Мои друзья говорят мне, что я человек с хорошим настроем, отличный слушатель, инициативный и энергичный. Все это делает меня идеальным для работы с вами и вашей компанией.

Удачно составленное сопроводительное письмо:

Добрый день. Уважаемый менеджер по подбору персонала, хочу обратить ваше внимание на мое резюме. Я заметил, что ООО «Компания «Сонит» работает над тем, чтобы вся линия продуктов была доступна для широкой аудитории. Это идеально соответствует моим навыкам и интересам, и мне также нравится работать с сайтом, который находится в процессе расширения. Было бы действительно интересно перейти от работы с небольшой базой клиентов — у WordWorks в начале было менее 2,000 органических кликов в месяц — к работе с компанией, стремящейся поддерживать посещаемость сайта на уровне 15,000 кликов и расширять свою базу. Буду рад работать в вашей компании, если мои навыки и опыт подойдут вам. Готов пообщаться по телефону или лично.

Не будет лишним рассказать всем знакомым, друзьям о том, что вы находитесь в поиске работы, опубликовать пост в соцсетях. Активно откликаться на хорошие вакансии, попробовать сходить на парочку собеседований, просто для тренировки навыка прохождения интервью и понимания, как вас воспринимают.

Как правильно написать сопроводительное письмо. Снимок носит иллюстративный характер.

— Что делать людям с рабочими специальностями для быстрого и эффективного поиска работы?

— Помимо рассылки резюме, можно посоветовать самостоятельно ходить (звонить) в отделы кадров предприятий, биржи труда (по закону все компании должны сообщать о вакантных местах в центры занятости населения). На самом деле на сегодняшний день у соискателя есть шанс заполучить работу такого уровня, которую при других условиях не удалось бы. Всё из-за того, что сейчас многие боятся менять работу, соответственно меньше конкуренции. Многие рекрутеры жалуются, что стало меньше откликов от хороших кандидатов, закрывать вакансии сейчас труднее. Я бы предложила соискателям воспользоваться шансом.

— Что посоветуете тем, кто сейчас хочет сменить работу?

— Если вы планируете сменить вид деятельности, поменять работу, сначала протестируйте эту идею как фрилансер, не отказываясь от нынешней стабильной работы. Прежде чем уволиться, я бы предложила сначала найти новое место.

Ирина Власенко для портала vMogileve.by

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.

@region61.biz

Акустика на полную громкость

Последние отзывы

22 мая, 12:01

Мастерская говно. Пришла менять аккумулятор в…

20 мая, 20:24

Подъезд номер 4 не крашен очень давно, хотя остальные…

17 мая, 19:05

Поситили16 .05. 2022года. Хочу выразить огромную…

Все отзывы